Fortune Greece CEO Initiative 2022: Η σημερινή «εικόνα» της αγοράς εργασίας και οι νέες προκλήσεις

Οικονομια


Η υφιστάμενη κατάσταση στην αγορά εργασίας, αλλά και οι νέες προκλήσεις, βρέθηκαν στο επίκεντρο συζήτησης στο πλαίσιο του Fortune Greece CEO Initiative 2022.

Μιλώντας στο συνέδριο, η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business και Σύμβουλος Ειδικής Γραμματείας Μακροπρόθεσμου Σχεδιασμού (Foresight), δήλωσε ότι, όταν ξέσπασε η πανδημία και επιβλήθηκαν τα lockdown, μόνο το 7% των επιχειρήσεων ήταν προετοιμασμένες για την εξ αποστάσεως εργασία από άποψη εξοπλισμού, εργαλείων και εργασιακής κουλτούρας.
«Από τότε μέχρι σήμερα, προέκυψαν νέες ισορροπίες, νέες συνθήκες, νέα δεδομένα» ανέφερε.

Αναφορικά με την ανεργία, η κ. Πιτσίκα σημείωσε ότι το ποσοστό της ανεργίας στην Ελλάδα μειώθηκε στο 11,8%, τη στιγμή που το ποσοστό της ανεργίας στην Ευρωζώνη είναι σημαντικά χαμηλότερο (6,6%).

Σχετικά με τα ποσοστά ανεργίας ανά φύλο, η κ. Πιτσίκα τόνισε ότι το καταγεγραμμένο ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες είναι υψηλότερο (15%) σε σχέση με τους άνδρες, όπου η ανεργία έχει μειωθεί κάτω από 10%.

Παράλληλα, η κ. Πιτσίκα παρατήρησε ότι υψηλή είναι η ανεργία στην Ελλάδα, στους νέους ηλικίας από 24 ετών έως 29 ετών, όπου φτάνει σε ποσοστό 28,5%, ενώ στην Ευρωζώνη το ποσοστό ανέρχεται σε 14,6%.

Σύμφωνα με την κ. Πιτσίκα, η πρακτική άσκηση χτίζει εμπειρία για τους νέους και μπορεί να είναι παράγοντας καταπολέμησης της ανεργίας σε αυτές τις ηλικίες, ωστόσο…



Διαβάστε τη συνέχεια: ertnews.gr