Το μέλλον της τηλεργασίας παραμένει αβέβαιο

Οικονομια


Η μία μετά την άλλη στη σειρά οι εταιρείες της παγκόσμιας αγοράς εγκαταλείπουν το υβριδικό μοντέλο εργασίας (συνδυασμός τηλεργασίας και εργασίας από το γραφείο) και στρέφονται στην εργασία από απόσταση. Η Yelp είναι μια από αυτές. Στα τέλη Ιουνίου, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Τζέρεμι Στόπελμαν ανακοίνωσε ότι οι 4.400 εργαζόμενοι της εταιρείας θα εργάζονται  εξ αποστάσεως.

«Με τον καιρό συνειδητοποιήσαμε πως το μέλλον της εργασίας στη Yelp είναι εξ αποστάσεως», έγραψε σε μπλογκ ο Στόπελμαν.

Στην τηλεργασία επενδύουν και άλλες εταιρείες. Airbnb, 3M, Spotify και Lyft έχουν όλες υιοθετήσει την τηλεργασία. Τον Μάιο η TaskRabbit έκλεισε όλα τα γραφεία της, μεταξύ αυτών και τα κεντρικά της στο Σαν Φρανσίσκο, όπως έκανε και η PayPal τον Απρίλιο.

Οι επικεφαλής των εταιρειών θεωρούν ότι η εργασία από απόσταση, ικανοποιεί την επιθυμία των υπαλλήλων που θέλουν να εργάζονται μόνιμα από το σπίτι και ταυτόχρονα μειώνονται οι δαπάνες. Ωστόσο, σύμφωνα με τους ειδικούς, μια τέτοια κίνηση ενέχει και κινδύνους, ειδικά όταν κανείς δεν είναι απολύτως σίγουρος πώς θα λειτουργήσει αυτό ή τι θα συμβεί στο μέλλον.

            Γιατί δεν προχωράει το υβριδικό μοντέλο

Η περιπλοκότητα του υβριδικού μοντέλου εργασίας είναι ο κύριος λόγος της απόφασης των εταιρειών να υιοθετήσουν πλήρως την τηλεργασία.

«Η διαχείριση του υβριδικού μοντέλου είναι δύσκολη. Είναι πολύ σύνθετο ως προς τον σχεδιασμό του», λέει ο Φράνσις Μίλικεν, καθηγητής στη Σχολή…



Διαβάστε τη συνέχεια: ertnews.gr